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从新到旧

比亚迪打造了一套覆盖超90万名员工的系统化社保合规体系

企业依托自研的集成化数字平台,打通人力资源、薪酬核算、社保申报等系统壁垒。职工入职、岗位调整、薪资变动等关键信息一经录入,该平台即自动同步至社保管理模块,实现“一次录入、全域共享”,从源头上消除信息不对称带来的合规风险。

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