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今日聚焦:拖死胃癌晚期员工?扣下11万元救命钱,成了这家拿2.8亿融资公司最肮脏的生意!

那些对着救命钱下黑手的人,迟早要为自己的冷血行径,付出最沉重的代价!

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文|丰 詹


当33岁的李宇捂着胀气的腹部,从医院拿到胃癌晚期确诊报告时,他的人生已经踩进了鬼门关的门槛。

医生直白地告诉他,剩下的有效生存时间只剩10个月。


可他万万没想到:

比癌细胞更狠、更恶毒的索命鬼,不是医院里的肿瘤,而是他刚刚入职不到半年的新东家——某某数据有限公司广州分公司!


这个常年在销售赛道摸爬滚打近十年、一路拼到销冠位置的年轻人,通过三轮面试跳槽过来。

入职后,他通过新人培训,签下160万年度销售目标责任书。

此后连续五个月,所有业务考核全部合格,工资绩效一分不少照发,连一句“业绩不达标”的提醒都没收到过。


直到他把胃癌晚期的诊断书摆在领导面前,一切全变了。

确诊不到一个月,公司直接甩来《解除劳动合同通知书》!

昔日的销冠一夜之间,被打成了“产出不合格”的淘汰品。


广州市天河区劳动人事争议仲裁委员会的裁决,把这家公司的底裤撕得一干二净:

所谓“绩效不合格”,从头到尾就是一场彻头彻尾的骗局。


他们在考核周期还没走完、试用期都没结束的时候,就临时翻出来一张事后补做的打分表,所有“不合格”的评价。

全都是在李宇确诊癌症、开始休病假之后才突击补出来的。


既没提前明确告知过录用标准,也走不出任何合法的考核流程。

明明白白就是趁着人家重病,想一脚把人踹出公司,连法定的医疗期责任都不想担!


仲裁委清清楚楚判了,公司必须支付赔偿金加医疗补助费,合计11万元。

这11万,是李宇的救命钱,是他用来买靶向药、撑过一次又一次化疗的续命钱。


他主动联系公司,说自己身体撑不住,不想折腾,只求好聚好散,赶紧把事情了结。

可这家已经拿了2.8亿C轮融资的公司,干出的事连最起码的人味都没有:

直接拒绝执行裁决,反手就向法院起诉,要跟一个胃癌晚期的病人死磕到底!


记者问他们,有没有考虑过长时间诉讼,会把一个重病的人彻底拖垮?

他们轻飘飘甩出来一句:“这不是公司要考虑的问题。”


好一个“不是公司要考虑的问题”!

拿着几个亿的融资,办公室装修得光鲜亮丽,对外宣讲着“科技赋能、以人为本”的漂亮故事,转头就把一个站在生死边缘的员工往死里逼。


他们算得门儿清:

李宇只剩10个月寿命,拖着他打官司,拖到他身体撑不住倒下去,连开庭都来不了,甚至开庭前就死掉了,这11万就彻底不用出了。

就算他硬撑着走完所有流程,也能靠着漫长的一审二审,把这笔救命钱拖个一年半载,拖到他连药都买不起,最后只能接受两三万的“人道主义施舍”,乖乖签字和解。


这哪里是什么劳动纠纷?

这就是明晃晃的乘人之危,是对着一个躺在生死线上的重病之人,拿刀往他的伤口上狠狠扎!


公司口口声声说“早就觉得他不合适”,可之前五个月为什么工资照发、绩效照算,连一句提醒都没有?

为什么所有“不合格”的证据,都是在他确诊癌症之后才连夜赶出来的?


一个在行业里摸爬滚打十年的老销冠,入职前三轮面试全过,入职后所有考核合格。

没生重病的时候,是能给公司开单的好员工,一查出癌症立刻就成了“产出不达标”的废人。

公司这变脸的速度,比癌细胞扩散的速度还快!


更让人恶心的,是他们对外的那套说辞:

“我们不是什么主打社会责任的大公司,只是民营企业,经营有压力,没能力照顾每一个人。”


几个亿的融资揣在兜里,连11万元的合法赔偿都掏不起?

全公司的高管随便少分一点年终奖,都不止这十几万。

他们不是拿不出钱,是从骨子里就没把普通员工的命当回事!


在他们的账本里,员工从来不是并肩作战的伙伴,只是一个个用来消耗的人形工具:

能跑能拼能开单的时候,就给你画饼、给你打鸡血、让你熬夜加班陪客户喝酒。

一旦你熬垮了身体,失去了利用价值,立刻就像扔垃圾一样把你踢出门外,连最基本的法定责任都想赖得一干二净!


我们见过多少销售岗的年轻人,为了冲业绩陪客户喝到胃出血。

为了赶项目连续一个月住在公司,三餐不定、熬夜加班,把自己的肝、胃、甲状腺全熬出毛病。

最后攒出来的业绩,全都成了公司融资PPT上漂亮的数字。


可真等他们累倒了、病倒了,等着他们的从来不是兜底的保障,而是一张冷冰冰的辞退通知!

这家公司干的事,就是把所有职场人最恐惧的噩梦,赤裸裸摆在了台面上:

你为公司拼到吐的每一口血,最后换不来半分善待,只会让他们在你倒下的时候,第一时间盘算怎么把你踢走,省下那点赔偿钱!


他们拿着资本的钱,对外讲着高大上的行业故事,对内却对着一个重病员工敲骨吸髓。

把法律赋予的诉讼权利,变成了谋财害命的工具;

把一个人的最后生命时光,当成了可以肆意消耗的谈判筹码。


今天他们敢对着一个胃癌晚期的销冠,赖掉11万的救命钱,明天他们就敢对着任何一个生病、受伤、失去劳动能力的员工,干出同样的事。


今天他们敢说“重病员工的生死不是公司要考虑的问题”,明天他们就敢把所有员工的健康和安全,全都当成可以随便牺牲的成本。


这种拿着融资、踩着员工尸骨往上爬的公司,就算市值做得再高,对外故事讲得再漂亮,骨子里也是冷血的吃人机器!


我们今天死磕这件事,不是为了某一个人,是为了所有正在职场里熬着的普通人。

今天李宇的11万元救命钱可以被他们拖成泡影,明天你的医药费、我的病假工资、所有打工人的劳动保障,都可能被这样的公司用“走流程”的名义活活拖死!


法律的底线绝不能被这种冷血的算计击穿。

一个重病之人的最后生命时光,绝不该变成企业压榨良知的生意!


我们等着看这家公司最后的下场,也等着法律给这个33岁的年轻人,一个最公正的交代。

那些对着救命钱下黑手的人,迟早要为自己的冷血行径,付出最沉重的代价!


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