环球时报于1993年创刊，由人民日报社主管、主办，是中国唯一一份中英文双语出版的国际新闻报纸，在海内外具有广泛的影响力并深受读者喜爱。
创刊30年来，环球时报稳步发展，形成了包括中文版、英文版、环球网、英文网、舆情调查中心、公益基金会等报、网、端、微融合发展的多元事业格局。环球时报已连续18年蝉联“中国500最具价值品牌”并入选“亚洲品牌500强”。
根据工作需要，现拟公开招聘4名工作人员，具体公告如下：
01
应聘人员基本条件
（一）具有中华人民共和国国籍。
（二）拥护中国共产党的领导和社会主义制度，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
（三）热爱党的新闻事业，恪守职业道德。
（四）遵纪守法，作风正派，品行端正，爱岗敬业。
（五）本科及以上学历，具有岗位所需的专业或技能条件。
（六）具有适应岗位工作要求的身体条件和心理素质。
（七）具备岗位所要求的其他条件。
（八）具有下列情形之一的人员不得报考：
1.因犯罪受过刑事处罚的；
2.被开除中国共产党党籍的；
3.被开除公职的；
4.被依法列入失信联合惩戒对象名单的；
5.有不良从业行为记录；
6.曾有严重学术不端等不良行为的；
7.聘用后构成回避关系的；
8.法律法规规定不得报考的其他情形的。
02
岗位信息
招聘职位1：人口高质量发展数据库建设专员
招聘人数：1人
工作地点：北京市
岗位描述：
1.负责人口高质量发展数据库、语料库相关内容产出与平台运营工作，参与人口领域资料筛选、文献研读、标签分类整理等工作，协助完成入库资料、专家对接、调研成果的加工梳理。
2.参与人口相关采访、评论、专题等稿件的撰写编辑，结合国内外人口热点开展选题策划，做好对内智库成果沉淀与对外国传播内容打磨。
3.承担研究院公众号内容策划、编辑、排版、图文影像制作、发布等工作。把握新媒体传播规律，结合账号定位与业务需求开展创意策划，制定并落地内容运营计划。
4.跟踪国内外人口领域政策动态、前沿研究、海外媒体观点，收集整理行业资讯，完成素材归档，配合完成内参、专题报告等相关辅助工作。
任职资格：
1.硕士研究生及以上学历，人口学、社会学、新闻传播学、新闻与传播、国际关系、国际政治、外国语言文学、区域国别学、传媒等相关专业，具备人口、社会、国别研究相关知识背景者优先。
2.大学英语六级及以上，具备外文文献阅读、外文资讯梳理能力。
3.熟悉新媒体传播逻辑，具备独立公众号运营实操经验，能够结合智库类账号特点输出创意策划，独立制定、执行内容运营方案。
4.持续跟踪国际媒体动态，拥有良好新闻敏感度与传播策划能力，能够识别人口领域国内外舆论热点，理解国际传播工作逻辑。
5.具备较强的信息检索、文献研读与文字加工能力，能够完成研究资料、访谈素材的整理提炼。
6.熟练掌握秀米等图文排版工具；掌握PS、Pr、AE等设计剪辑软件者优先，具备视频拍摄、剪辑实操能力更佳。
7.具备优秀的团队协作、沟通理解能力，爱钻研、执行力强，工作严谨细致，责任心强，适应智库项目化工作节奏。
8.能承受较强工作压力，适应项目制高强度工作节奏。
9.有智库、媒体、研究机构相关实习或工作经历者优先。
招聘职位2：国际传播项目执行管理专员
招聘人数：1人
工作地点：北京市
岗位描述：
1.负责国际传播项目的整体执行与推进，包括项目策划、项目申报、方案落地、进度跟踪、预算管理和效果评估。
2.协调内外部资源，对接国内外智库、媒体、合作伙伴、供应商及内部相关部门，确保项目按计划高质量交付。
3.参与国际传播内容的策划与统筹，包括但不限于新闻稿、社交媒体内容、视频、报告等，确保内容符合目标受众和传播策略。
4.跟踪国际舆情与传播效果，收集数据并撰写项目阶段性报告和结项报告，提出优化建议。
5.协助拓展和维护海外传播渠道与合作伙伴关系，支持研究院国际传播品牌形象的建立与提升。
6.处理项目执行中的日常事务，包括合同、付款、差旅、会议安排及文档管理等。
7.完成上级交办的其他相关工作。
任职资格：
1.硕士研究生及以上学历，国际关系、国际政治、外交学、国际法、人权法、新闻传播学、新闻与传播、社会学、外国语言文学、区域国别学等相关专业。
2.大学英语六级及以上，持有英语专业八级（TEM-8）证书或掌握其他小语种者优先。
3.具备较强的项目管理能力，能同时推进多个任务，注重细节，按时交付。
4.具有国际视野，了解和持续关注国际媒体，有较高的新闻敏感性和较好的选题策划能力。
5.具备扎实的公文写作能力。
6.具有较强的数据搜集、挖掘和处理能力，熟练使用Office办公软件，掌握SPSS或其他数据分析软件者优先。
7.具有团队协作精神，良好的理解能力、沟通能力和钻研精神。
8.能承受较强工作压力，适应项目制高强度工作节奏。
9.两年以上相关工作经验，有智库、媒体、研究机构相关实习或工作经历者优先。
招聘职位3：人事专员
招聘人数：1人
工作地点：北京市
岗位描述：
1.负责人员招聘、入职离职、劳动合同、社保公积金、考勤核算等日常人力资源基础业务办理。
2.协助开展人事档案整理维护、人事统计报表、人员异动、职称申报等工作。
3.对接各部门人事需求，做好沟通对接、资料收集归档，完成相关公文、材料草拟。
4.完成上级交办的其他相关工作。
任职资格：
1.本科及以上学历，人力资源管理、劳动与社会保障、工商管理等相关专业。
2.熟悉人力资源基础业务，了解劳动用工相关法律法规。
3.熟练使用 Office 办公软件，擅长数据统计、表格整理，具备人事台账维护能力。
4.文字功底扎实，能够草拟人事相关通知、报表材料。
5.沟通协调能力强，做事严谨细致，责任心强，保密意识强。
6.可承受较大工作压力，适应多任务并行的工作节奏。
7.有人力资源岗位实习或工作经历者优先。
招聘职位4：法务专员
招聘人数：1人
工作地点：北京市
岗位描述：
1.协助负责报社合同、对外业务协议的法律审核、风险提示，完善合同条款，完成法务台账、档案管理。
2.处理劳动用工相关法律事务，参与劳动纠纷研判、处置，提供劳动合规意见，规避用工法律风险。
3.参与报社业务合规审查，对项目开展、对外合作出具法律风险评估意见。
4.负责法律文书草拟、修改，处理咨询答复、证据材料整理归档工作。
5.对接法律顾问，统筹案件材料，跟进纠纷处置工作。
6.完成上级交办的其他工作。
任职资格：
1.本科及以上学历，法学相关专业。 熟悉民法典、合同法等法律法规，具备合同审核、人事纠纷、商务纠纷处理实操经验。
2.具备良好法律文书撰写能力，逻辑清晰，做事严谨，风险识别意识强，具备较强问题研判能力，能够完成合同审核、法律意见梳理。
3.沟通协调能力良好，保密意识强，能够对接各业务部门开展法务支撑工作。
4.能够承受较强工作压力，多任务同步推进。
5.有媒体、企事业单位法务岗位实习或工作经历，取得法律职业资格证书者优先。
03
招聘流程
简历筛选－笔试－面试－背景调查－聘用
04
相关待遇
薪资面议。
05
联系方式
简历请投递
https://rmrbhr.peopledaily.com.cn
在网站页面中部“社会招聘”-环球时报社招聘-“岗位列表”申请岗位。
审核 | 卢长银
编辑 | 徐璐明
校对 | 郭炜桐
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