这两天奇瑞员工的飞书系统，IT部门对此做了一些信息安全防护升级。
因为升级后，奇瑞的图片、表格等文件就没法通过飞书直接对外部发了，如果有问题细节需要跟供应商沟通，且有材料的话，就只能通过邮件，所以大多数员工觉得，这样比较麻烦，效率低。
当然也有个漏洞，就是飞书会议里面可以截图。
这不，最新了解到的消息是，有些部门是这样的政策，如果出现无法使用邮件沟通的场景，员工可以通过OA提交申请需求，但时间原则上不超过三个月，且也要需要经过分管副总审批。
关于软件使用，奇瑞的员工都已经熟悉了之前的工作模式，现在做了一些改变，那确实一时难以适应，是很正常，国内很多车企和供应商早就有这样的案例了。
比如有的兄弟说，宁德时代压根安装不了外部的软件，不让个人拍照，聊天软件只能内部互发，加不了外部好友，只能邮件发小文件，还AI检查偶尔会触发领导审批，大的文件只能通过自有网盘，以上和外部的途径还必须申请权限，申请账号，前面还要经过考试，过程中还要有钓鱼邮件测试等等。
高工觉得，有的时候工作效率和信息安全是可以同时兼得的，就看IT和员工怎么去协调了，比如加隐藏水印等等。
刚刚，奇瑞获得了福布斯中国最佳雇主，听这个名字就很厉害。
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