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学校管理千头万绪,最终只为一件事:让教育真正发生丨头条

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作者丨王志江
开封贞元学校校长


今天谈学校管理,已经离不开AI,大家都希望借助AI治理学校发展过程中的一些顽疾。但AI能不能自动带来更好的教育?

如果一所学校日常的管理始终围绕成绩追踪、绩效考核、招生招聘、人财物的调度运转,背后的逻辑称之为“完成逻辑”——事情有了,就要去做,最后用量化的指标证明它到底做完没有。

在这种逻辑之下,AI并不会自动改变管理的本质。使用AI,它不过是一个放大镜、一个加速器:可以更快地生成数据,更细致地进行监测。而最终,它有可能让一个团队、一所学校陷于更精密的空转——本质上,教育并没有真正发生。

所以,完成不等于发生,热闹也不等于成长。如果管理只追求完成,就会不断制造出看起来十分繁荣、实际上却在不停空转的学校。


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学校管理转型:从“完成逻辑”到“发生逻辑”


如何判断学校的教育到底有没有真正发生?

第一是教学完成。每一所学校,每一个教研组、备课组,每一个小团队都有自己的任务。开学初制定计划,接下来从学期初到学期末,所有工作按部就班地推进,教学计划、教材编排、单元测试一律照章执行,教学最后也就完成了。这当然重要,但它能否等同于教育发生,是要打问号的。

第二是学习完成。看上去要更进一步。从学生的角度而言,该上的课都上了,该做的作业都做了,该考的试都考了,甚至通过一张试卷,该得到的正确答案、该获取的知识技能,好像也都获取了。那么这样的学习完成,是否等于教育发生?显然也要打问号。因为通过死记硬背获得的知识,以及通过反复机械操练获得的知识技能,并不长久。

第三,必须要追问教育的发生。我给“教育发生”下了一个描述性的定义——不是科学定义:一个生命、一个儿童,他与知识、与世界、与他人、与自我构成的关系,有没有发生持续的重组、持续的生长。这才是今天这个时代最重要的东西,触及到这个层面,才真正触及到教育的发生。

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学校管理最需要防止的,是把前两个层次的完成,直接当成第三个层次的发生。学校管理需要转型,从“完成逻辑”转向“发生逻辑”。

教育发生的这一过程,必须回到那个唯一的起点:儿童,也就是学生。学生带着各自的过往,带着已然形成的对于世界、对于知识、对于他人、对于自我的理解,来到学校,走进教室,与老师相遇。他们的经验与理解,就是教育发生的起点。

我们首先要了解并准确捕捉孩子脑海中的已有经验与已有理解,然后以挑战单、以问题与学生相遇。学生在遭遇问题的过程中,明确自己的认知冲突,再通过多元对话、不断的解释与澄清,更新观念、生成技能;这些新观念又迁移应用于实际生活,在此过程中可能遭遇新的问题,从而展开新的认知旅程。

这就是教育发生的递归链条,而不是线性链条。

所以,教育发生不是从教师的输出、学生的输入到学生输出的一条直线,而是儿童在已有经验与已有理解的基础之上,遭遇问题、遭遇阻力,通过对话不断得到修正的一个过程。


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支撑教育发生的四个管理模型


我们试图用四个发生学模型来破解这一难题。

目标管理:K-12六学段三维目标发生学模型


我们以“教育发生”为真正的锚点,重新校准儿童的发展方向,并将其分解为三维目标:

核心观念——孩子如何理解世界;
核心技能——孩子如何解决问题;
人格发展——孩子如何处理与他者的关系。

十八岁、高三,学生们要从学校毕业,我们希望他们毕业时是什么样子,就从这三个维度加以描述,然后以终为始:如果你期待十八岁是大树的模样,那么他在十五岁时是什么样子,在十二岁时又是什么样子,一直倒推到六岁、倒推到幼儿园。由此确定了贞元新教育K-12六学段三维目标的发生学模型。

这叫目标管理,是一所学校基于教育发生的方向校准。

课程管理:K-12课程设置发生学模型


有了方向,并不直接等于教育发生了。目标的实现需要课程的支撑。课程不是教材,不是课表,而是师生一起奔跑的一段旅程。

我们依据儿童心智发展的节奏,结合国家教材与自主选择的有营养的课程资源,设计了课程金字塔模型:在幼儿园、小学阶段以浪漫为主;在初中阶段以精确为主;在高中阶段以综合为主。

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我们简单称之为大漩涡——浪漫、精确、综合形成一个漩涡;而后每一个学段、每一学年、每一个单元、每一节课,都继续以浪漫、精确、综合加以组织。这样一来,就成为一个大漩涡套小漩涡的教育发生过程。

这样的课程管理不是做加法,也不是要开一个课程超市,说我们只需要提供更多的可能性。提供可能性当然有价值,但它不等于教育的真正发生。

我们依据这样的方式组织课程,背后最重要的原则,是怀特海在《教育的目的》中所倡导的:不是让儿童紧紧跟随知识发生发展的节奏——在知识爆炸的今天,你根本跟不上——而是反过来,让知识适应儿童心智发展的节奏。

归根结底,不是把更多的知识装进儿童的大脑,而是借助知识更好地发展儿童。

单元管理:大单元教学整体设计发生学模型


有了这样的课程设置,还要进一步向下落实,到每一个学段、每一学年、每一学期,直至每一个单元的课程设计,于是有了第三个模型。它与我们日常所说的大单元教学设计有相似之处,但内在逻辑是有区别的。这个模型由内而外,像俄罗斯套娃一样,共四层结构。

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最内层是单元大观念,其核心问题是:通过这一个单元的学习,孩子到底会发生什么样的改变?回答了这个问题,也就确定了单元大观念。在此基础上,进一步描述本单元的三维目标,仍然从核心观念、核心技能、人格发展三个维度展开。这叫一体三面——它本来是一个整体,只是各有侧重地加以描述。

有了单元三维目标,接下来不是马上开始课时设计,而是要建立基于表现型任务的单元评价系统。目标不能落空,我们需要一套评价系统来证明,目标到底实现了没有。这件事要在进入具体课时设计之前完成。

然后才到最外层,也就是第四层:单元的课时群。每一个单元仍然遵从——单元大浪漫,一般有一到两个课时;单元的精确课时,一般按单元内容灵活确定,可多可少;最后还有一两个综合课时,用于综合应用、迁移应用。

这个模型由内而外,是设计的逻辑,是老师提前要做的设计;由外而内,则是不断获取证据、对模型加以修订的过程。所以,单元管理背后都是管理的逻辑,不是概念游戏。今天我们强调大单元设计,有形形色色的概念,但它不是概念游戏,而是以一个单元为整体,预设教育发生的可能性路径。

课堂管理:课堂对话发生学模型


从单元进一步落实到课时,于是有了第四个模型。它仍然由浪漫、精确、综合三个环节构成。

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浪漫阶段,有可能是在课堂上用三分钟、五分钟完成,更多时候是在课前完成;一些重要课程则安排在寒暑假,我们称之为前置课程。但无论何时完成,浪漫阶段的目标是一致的,那就是引导孩子对一节课形成浪漫的整体感知。

像语文、数学、英语这样的智识课程,都是通过初级好问题——其实也就是课前挑战单——引导孩子独立挑战,激活已有经验、遭遇认知冲突、激发进一步探索的兴趣,从而带着问题进入课堂对话。

课堂对话中,老师要整理孩子的课前挑战单,找到典型的认知冲突,我们称之为高级好问题,并围绕高级好问题展开多模态的对话——不仅仅是语言的对话。通过对话解决认知冲突、建构生成新观念,这是精确阶段需要完成的。最后,把新观念迁移应用,这叫综合阶段。

传统的课堂教学,似乎都在聚焦精确阶段。但如果缺少浪漫阶段,看上去的精确阶段就难免落入机械训练。而如果只强调浪漫,我们看到一些小微机构、创新机构的改革往往浪漫有余——孩子们不断接触,在一个水平方向上经验确有增加、确有丰富,但到底遭遇了什么问题,能不能借遭遇到的问题进入学科系统思维的发展,这是比较欠缺的,会严重影响孩子学科素养的发展。

有了浪漫、有了精确,如果缺少综合环节又会怎样?最终有可能掉书袋——学了很多知识与观念,却未能在真实的生活场域中遭遇真实问题、解决问题、加以应用,让知识真正活起来。所以,综合环节也必不可少。

这样一来,课堂管理不是看形式上的流程,也不是看表面上的热闹,而是不断依据儿童的心智发展节奏,收集孩子们在这个过程中的发生证据,分析教育到底有没有真正发生。

这就是四个模型:目标规定方向,课程安排节律,单元组织旅程,课堂形成现场。然而这只是设计,设计完成并不等于教育真正发生。


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评估贯穿始终:让教育的发生真实可见


设计完成并不等于教育真正的发生,所以还必须要有评估。整个过程都要依据收集到的证据来说明,教育到底发生了还是没有发生。评估最关键的问题,就是看儿童的理解到底是如何改变的。

在四个发生学模型的基础上,我们依据评估不断修订、完善这四个模型。它对管理的启发是:目标决定证据,证据要与判断相匹配;判断的目的不是给老师、给学生盖章盖印,而是为了改进——所有这些环节环环相扣,才能确保教育真正的发生。

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这进一步对学校的管理团队提出了更长线的新要求,涉及证据的聚合能力。

一个课时,我们看到的是一名学生一次任务的表现性证据,可能要修订教师的介入方式或者这一个课时的设计;

如果是一个单元,全班反复出现某种反例、反证,就需要修订单元的设计或教学路径;

如果从课程的角度看,多单元、跨年级出现问题、出现反证——反证不是坏事——我们有可能需要修订课程的节奏与结构安排;

如果是长周期的跨领域出现反证,那么这个时候,就需要对学校的目标设定、大的制度安排等作出修订。

所以这一过程,不是为了增加检查、增加外在的考核,而是重新配置学校的时间、资源、协作、证据与决策,并基于教育发生改进行动。

学校管理因此形成两条路径:

自上而下——基于共同方向,我们如何进入课程与课堂;

自下而上——儿童的证据如何校准我们的设计与目标。

学校管理不是只管理人、财、物,更要管理教育发生的条件。让学校的制度、教研与全部资源,最最重要的是时间资源(资金当然也是重要资源),让所有这一切直抵儿童——不是直抵儿童的试卷、分数、升学率,而是直抵儿童的理解是否真正在发生,能力是否真正在生长,人格是否真正在形成。

真正的发展归根结底只有一句话:让教育的发生如其所是,或者说,让教育如其所是地发生。

王志江校长将应邀出席第十三届中国教育创新年会“无限游戏|下一代学校”,并做主旨演讲《K12,一条永不中断的“课程河流”》。敬请关注!


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无限游戏|下一代学校——第十三届中国教育创新年会嘉宾阵容揭晓

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美编丨张天禹
执行主编丨张凯
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