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允许存在不满意工单的雅安12345回应:许多投诉内容不在现行的工作规范中,有时没办法明确应该由谁来承办,事项难以转派

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近日,四川雅安政务服务管理局发文称,允许12345合理存在不满意工单,引发关注。10月20日,雅安市政务服务管理局相关负责人告诉南都N视频记者,热线系统平台上线了“一键退办”模块,对于无实质内容、重复恶意投诉的工单,目前仍在探索甄别处理机制。


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雅安市政务服务大厅。


10月16日,雅安市政务服务管理局发文《雅安市12345热线为减负赋能推动基层工单“减量提质”》,其中提及,要树立“不片面追求高满意率和解决率”的考核导向,严禁弄虚作假、强迫群众“被满意”,形成对“属地转嫁”的闭环约束。


10月20日,雅安市政务服务管理局相关负责人告诉南都记者,该举措系推动基层工单“减量提质”、为基层减负的系列工作之一,树立“不片面追求高满意率和解决率”的考核导向,是近年来雅安市一直在推行的方针政策。


该负责人解释,随着群众对政务热线的知晓度增加、受众群体扩大,收集回来的诉求也呈现出多样性,“许多投诉内容不在现行的工作规范中,有时没办法明确应该由谁来承办,事项难以转派”,但在处理过程中,各级对群众的诉求逐渐重视,解决问题的压力会层层传递给承办部门。


她向南都记者表示,为实质性解决群众诉求,雅安市编制了相应清单,提升处理事项的派单精准度。另一方面,热线系统平台也上线了“一键退办”模块:“如果现行规则没有办法满足群众诉求,我们给予了承办单位退回、申诉的渠道。”


对于无实质内容、重复恶意投诉的工单,她说,雅安市仍在探索甄别处理机制,目前在实际工作中,由派单人员进行甄别。

报道回顾

四川雅安:允许12345合理存在不满意工单,严禁强迫群众“被满意”

一地发文:允许12345热线合理存在不满意工单,严禁强迫群众“被满意”;观点:有网友调侃“12345成了许愿池”,足见政务热线被滥用之严重


南方都市报(nddaily)报道

南都N视频记者 李思涵


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