秋实盈枝，技绽芳华。10月21日下午，遂宁银行第十届“秋实杯”知识技能竞赛决赛在遂宁OCG鸣锣开赛。全体在家高管出席，与在场干部职工共同见证11支参赛队伍同台竞技。这是“秋实杯”第十次开赛，也是遂宁银行扎根地方的第四十个年头。——耕耘不辍，仓廪渐实；根系愈深，枝叶关情。
从“对标竞进、爱岗敬业践初心”，到“重实践练业务技能、建新功做遂银标兵”，从“匠心聚、事业兴”，到“圆梦遂银方舟、助力实业兴市”，再到今年的“十载淬炼践初心、实干兴遂担使命”——十年来，“秋实杯”的主题在更迭，不变的是“耕耘不辍，方得满仓”的那份坚守。今年，首届“春华杯”职工运动会与“秋实杯”赛事相续，春以健体、秋以竞技，让肯钻研、敢奋进的遂银人都能站上舞台。
赛前，党委副书记刘光辉致辞。他指出，本届竞赛恰逢“秋实杯”十年与遂宁银行四十年交汇，办好竞赛既是致敬，更是再出发。办赛不为热闹、而为实干，要让竞赛贴近岗位、精准实用、注重转化。他寄语参赛选手沉着应战、赛出水平；评委和工作人员公正执裁，让赛场也成为作风的考场；全行干部职工要以赛促学、以赛促干，把赛场精气神带回岗位。技能见真功，作风见底色，岗位见高低——这既是对本届竞赛的定调，也是对全体遂银人的期许。
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本届竞赛推出五项新变化：赛制上，首次实行“上午技能先行、下午团队对决”双场制；选手上，11家机构按两倍人数搭建储备库，正式选手赛前抽签产生；项目上，技能实操整合为假币识别、手工点钞、计算机键盘录入三项；规则上，首次实行“团体赛+个人赛”双轨并行；成果上，赛后一个月内形成赛事成果库，实现“一人参赛、全员学习”。题库同步优化，剔除冷门生僻和不符合现行监管规范的题目。竞赛全程由纪检监察室监督，四个项目评审组专业评审。删繁就简，去虚就实——让竞赛回归本源。
上午技能实操，选手屏息凝神：点钞指法飞快，单指单张、多指多张、扇面点钞各有章法；键盘录入指尖翻飞，数据精准落屏；假币识别在毫秒之间辨出真伪。这些是服务客户的“看家本领”，也是守护资金安全的“第一道防线”。
下午的团队对决同样紧凑：团队风采展示压缩至3分钟以内，在有限时间内集中呈现团队协作与业务素养；业务案例分析同题作答，各队思路交锋；综合知识竞赛设必答4轮、抢答35题，覆盖党建、清廉金融、消费者权益保护、信贷、反洗钱等高频考点，比分几度胶着。
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经过一天的精彩角逐，团队一二三等奖及优秀奖各归其主，各项目能手、标兵及风采奖相继产生。颁奖环节，退休职工、五星级柜员和历届冠军代表为“青年技能先锋”颁奖，31名入职三年以内的青年员工接过证书。获奖者中，既有从业二十余年的“老兵”，也有入职不久的“新秀”。老中青同台，技艺在手上相传，作风在代际沉淀。
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闭幕式上，党委副书记、拟任行长吴波讲话。他充分肯定本次竞赛组织周密、比拼精彩，参赛选手展现出过硬业务素养与昂扬风貌。他强调，全行正纵深推进 “1331” 总体工作思路、聚力攻坚 “四大关键战役”，高质量发展根基在人才、核心在队伍、落点在岗位。
围绕人才队伍建设，他提出三点要求：以赛促学，营造比学赶超氛围；以技传薪，厚植人才成长沃土；以赛促防，筑牢合规风险防线。赛场有终点，奋斗无止境。希望大家把竞赛激发的热情、练就的本领转化为岗位动能，让每个岗位都成为全行稳健经营的坚实支点。
四十载扎根，遂宁银行从一家城市信用社成长为拥有网点及自助银行69家、深度链接成渝地区双城经济圈的区域金融主力军；2026年上半年实现利税9.4亿元，主体长期信用等级上调至AA+。支撑这一切的，正是一支支肯钻研、敢奋进、有本领、有担当的遂银队伍接续成长，不断涌现。
站在“十五五”开局与遂宁市第九次党代会擘画蓝图的新起点上，作为遂宁市人民政府绝对控股的国有商业银行，遂宁银行将始终与城市同频，把服务实体经济作为一以贯之的初心，把赛场上的精湛技艺转化为服务客户的过硬本领，在遂宁争当成渝中部崛起排头兵的征程中贡献源源不断的遂银力量。
责编：余婉勤
校对：周玲
编审：邹婉莹
复审：宋佳蔚
终审：刘光辉