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据路透社报道，高通公司首席执行官克里斯蒂亚诺·阿蒙周一在一份备忘录中告诉员工，公司将在全球范围内裁员，称之为“以绩效为导向的裁员”。员工将从11月开始陆续收到通知。此次裁员是在公司年度员工考核之后进行的。阿蒙称，此举旨在建立“更强大的绩效文化”，并解决公司“持续未能达到预期”的问题。备忘录并未说明有多少工作岗位会受到影响。高通公司尚未对此置评。截至去年9月，该公司约有52000名员工，其中大部分为全职员工。阿蒙表示，他们会综合考虑业务重点、组织需求、技能和专业知识。“随着业务的拓展，我们所需的技能和能力也随之增长，”他写道。“我们必须让合适的人在合适的岗位上，这样他们才能发挥最佳水平，公司才能持续取得成功。”高通是全球最大的智能手机芯片制造商之一，今年受消费电子产品销售低迷的冲击，主要原因是内存价格飙升抑制了关键市场的需求。其股价在2026年仅上涨了1.5%，而同期标普500指数上涨超过12%，费城半导体指数上涨近60%。高通在7月下旬发布的最新财报中预测，季度利润将低于预期，并表示来自苹果产品的收入下滑速度将快于预期。该公司还表示，到2027财年，数据中心和其他非手机业务的增长将足以弥补收入损失。高通预计，随着其向人工智能数据中心市场扩张，当年其芯片销售额的大部分将来自智能手机以外的业务。 内容来自公众号，可前往微信查看原文。